715工作制的优点和缺点

715工作制的优点

1.老板的收入大幅增加。

2.老板收入高了，拉高gdp增长。

3.老板实现了工人多工作，少拿钱的愿望

4.工人好管理，一年无休，尽管上班。

5.工人可以做到无私奉献精神。

715工作制度的缺点

1.严重损害了工人的身体健康！

2.严重剥夺了工人的休息休假和娱乐的权益！

3.严重影响了工人的家庭幸福美满！

4.严重影响了年轻工人对下一代的关爱和教育！

5.严重影响了下一辈人对上一辈老年人的照顾和关心！

6.严重影响了年轻一代对社会和人生的期盼！

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